轩怡家装周志威:坚持用户价值构筑品牌可持续竞争优势
为了更加深入地剖析当下家装现状、发展模式、行业发展趋势,网易家居深入家装企业、走进每位家装人,特推出家装系列深度访谈报道栏目—《主编看一线》。
在华南,有一家家装企业深耕市场26年,他的创始人这辈子就只做装修,“口碑”能够说是其深根市场的核心竞争力——它就是轩怡家装。在经济下行,消费疲软,存量竞争激烈的环境下,轩怡凭借良好的口碑和优质的服务,实现逆势增长。2024年1-9月轩怡家装服务了4000多用户,业绩涨幅同比超20%。
目前,轩怡家装专注在九个城市深耕23家直营门店,历经26年的积累,已形成集设计、施工、材料、家具配制、配饰、独立质检、售后检修于一体的系统化服务体系。近日,网易家居执行主编王傅蓉走访轩怡家装,与轩怡家装总经理周志威展开深度交流,探寻轩怡家装逆势增长,获得消费者青睐和市场认可背后的答案。
近两年来,家装行业面临诸多挑战,上游房地产不景气、消费信心不足、流量碎片化、经营成本高…….尽管行业非常卷,但轩怡家装今年1-9月累计服务用户4000多户,业绩同比增长超20%。周志威坦言:“我们关注的不是干了多少业绩,而是一年之中能真正服务多少客户,并且有多少客户对轩怡是满意的。对轩怡来说,用户满意比销量更重要。”
根据轩怡的统计,在过往二十六年里,轩怡累计服务了10万+客户,好评率高达99%,老客户转介绍率达40%,同时在土巴兔、大众点评等网络站点平台收获众多好评。
第一个是扎实的家装硬实力。从设计的具体方案、实施工程质量,到最终交付,每一个环节都直接影响客户的满意度。26年的沉淀,轩怡打造了一支专业团队,最大限度确保每个项目都能达到高标准的品质,提升品牌的价值。
第二个是良好的服务软实力。为了提供更省心的服务,轩怡打造了一套成熟的工程监管及质检售后管理系统。轩怡对此投入了大量的精力,一是客服和主管实时跟进客户群,二是设有监理自检、七大质检验收环节和高管巡检三层机制,层层把关。除此之外,轩怡还有一个特别的“核武器”——总裁直达号。“业主只要关注我的直达号,他有任意的毛病,可完全跳过我们的监理、主管和客服部门,直接向我反馈,我就会立马去跟踪和处理。” 周志威指出,通过建立高效的沟通渠道,公司能够在客户反馈问题时,第一时间作出反应,“将潜在的差评转变为好评”。正是这种对服务体验的格外的重视,让轩怡的口碑得到了保障。通过服务和口碑提升品牌力,这是家装企业下半场竞争决胜的关键。
轩怡硬实力是如何炼成的?据周志威介绍,不同于大部分传统的家装公司将工程外包出去,轩怡从早期便开始推动工人产业化的建设,重新规范施工管家责任并统一施工标准,迄今拥有8000多名专业的直管产业工人。这样的规模和体系,让轩怡成为华南地区极少数实现100%项目直管的家装企业之一,这也是轩怡构建的护城河。
“装修公司最核心的能力是设计和工程交付。如果交付能力不掌握在自己手中,那公司就会变成一个单纯的中介,把资源整合后甩给其他人,只赚取中间差价。这种模式会产生许多衔接摩擦,并不利于企业核心竞争力的建设,也不利于品牌的长远发展,更不利于为广大购买的人创造长期价值。所以我认为这个能力必须由轩怡自己建设,从源头保障交付质量。”周志威认为,没有真正的自有产业工人就不是100%的工程直管。
为了增强工人归属感和团队凝聚力,轩怡年年都会组织工人子女夏令营活动,让员工的孩子亲身体验大城市的生活,参观轩怡的工厂,感受父母的工作环境和企业文化,让施工师傅真正成为轩怡家装的一份子。这种以“奋斗者”为核心的内强管理,不但提升了轩怡的交付能力,也为其在日益激烈的市场之间的竞争中提供了强有力的后盾。
在跨界竞争和品类融合日益明显的背景下,要做到家装工程全线直管,企业要内外兼修。除了依托产业化工人深化服务,还要外拓渠道,打通上下游产业链,保证材料源头直供,力促服务、技术、产品等真正下沉渗透。
周志威指出,“相比于传统的定制公司,家装公司具备了不同供应链整合与输出能力,更适合为消费的人提供一站式的装修服务。”例如,在轩怡的供应商伙伴中,东方雨虹与轩怡在防水材料方面展开了长期的深度合作。周志威表示,选择东方雨虹是综合品质、价格、服务多方面考量的结果。“东方雨虹作为上市公司,是防水行业的领导品牌,其产品的质量和品牌美誉度毋庸置疑。另一方面,雨虹为合作伙伴额外提供的增值服务性价比极高。他们会定期组织参观学习活动,邀请轩怡的工人到工厂实地培训,赋能一线工人。”通过这一种全方位的合作,轩怡在终端服务和品牌建设上获得了有力保障,形成双方良性的互动循环,为家装行业注入鲜活动力。
随着贝壳、京东、阿里等巨头凭借强大的流量资源、数据技术和资本优势强势入局,周志威说:“一开始也会有压力也会焦虑,但慢慢就会发现,市场足够大,这些大品牌的入局也在规范市场,教育消费者,这反而给了像轩怡这样注重品质的企业更多机会。”
谈到轩怡的发展历史,周志威回忆到,从2013年开始,轩怡制定了第一个五年计划,立足广州,实现从0到1的突破。2018年,第二个五年计划让轩怡实现从1到10,把广东省的核心城市全部布满,形成多层次、多门店的布局。2023年底正式开启第三个五年计划,定下的目标是“深耕不止、势起华南”。“我相信这五年深耕打完了,下一个五年计划,我内心深处那个‘拓’的种子就会萌发出来,未来就有走出华南的可能了。因为对我来说,无论是一个公司还是一个人,一定要不断地去挑战,不断地去突破,它本身的使命就是这样的。”
除了深耕整装业务外,轩怡也针对消费者局改微改的痛点,开拓了新的业务板块,推出了全新的社区家装品牌——轩怡美家。轩怡美家设置在离消费者最近的老旧小区里,希望能够通过这些小而频繁的服务,深耕社区,逐步与消费者建立更亲密、更长期的链接。
尽管社区店的模式看似简单,但要真正做好并不是特别容易。周志威直言:“很多公司曾尝试进入社区局改市场,但大多未能成功,核心原因主要在于他们没把交付放在自己手里。”他指出,许多社区店只是作为引流点,提供简单的材料销售或外包服务,缺乏系统化的服务流程和真正解决客户问题的能力,还容易带来负面体验。而这正是轩怡极力避免的做法。
在他看来,轩怡美家的上升空间巨大。短短两年,轩怡美家已在广州社区布局15家门店,正在通过多样化的服务,打造一个全方面覆盖社区居民需求的家装生态圈,探索存量房市场的更多可能性。
入行三十年,周志威笑言自己这辈子就是个“装修佬”,装修的基因早已融到血液里面。择一事终一生,面对未来,他无比坚定地表示,“只要我还热爱这个行业,我就一定能在这个行业的生态链上寻找自我的生态位置。所以我是百分之一百二十地确定,我会在这行干到退休的。”
这样的坚定和热爱投射到轩怡上,驱使它不断改变、进步。作为一家基于口碑成长起来的家装企业,轩怡希望为消费的人提供一种更好的生活方式和理念。“市场环境会变,流量的入口会变,只有坚持用户价值,把能力都长在自己身上,才是装企行稳致远、品牌长青的真正护城河。”
历经在华南市场26年的深耕与发展,站在下半场的新起点,轩怡要做的是负责任地增长和可持续的价值创造——为广大购买的人、为员工、为合作伙伴和大家居行业,创造长期价值。
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